找培训讲师、培训师就上讲师宝!
张杰网站_张杰博客
张杰
高级人力资源管理师
本站已经通过实名认证,所有内容均由张杰本人或助理发表
价信息evaluation
讲师评分:5
50%
员评价message
  • 2019-06-25匿名
    课件准备充分、案例丰富、知识渊博、很喜欢老师的授课风格!
  • 2019-06-24匿名
    张老师授课内容清晰,案例丰富,很专业,给张老师点赞
师搜索Lecturer search
领域讲师recommend
  • 李强 中国十大优秀管理培训师
  • 范国玉 TTT培训师培训及TTT商务演示与呈现
  • 马军锋 绩效管理、非人、薪酬设计、招聘、TTT
  • 陈志康 注册高级人力资源师
  • 梁伟权 首席人力资源官发现导师
  • 冯智明 战略性人力资源管理专家
  • 闫伟 人力资源实战教练
  • 冯涛 薪酬体系设计,绩效管理体系,培训和咨询
  • 刘元贵 双硕士学位/人力资源管理与劳动法实战专家
  • 刘上 性格学讲师刘上
讲师名片
Visiting Card
授课费用:18000元/天(仅作参考)
擅长领域:人力资源管理、招聘管理、人力资源咨询
讲师特点:【工作背景】 16年人力资源管理实践经验(甲、乙方经历)。其中6年大型台资、民营上市公司人力资源管理经验,10年管理咨询行业经验。16年培训经历、受训学员超过20000人+ 【授课风格】 ● 实战+案例讨论:开拓管理视野,注重实际技能的提升、培训深入浅出、案例丰富。 ● 学员反?#24120;?#27604;较接地气,实战性强、案例详实。...详细介绍
讲师手机 : 加载中...
助理手机:加载中...
打电话时说是在讲师宝看到的,价格更优惠!
张杰相册Photo
  • 授课见证
  • 百泰珠宝《规划职业生涯 定位人生路》
  • 国?#19994;?#32593;盐城供电公司《规划职业生涯 定位人生路》
张杰博文article
  • 一、无领导小组讨论面试含义    无领导小组讨论是评价技术中经常使用的一种测评技术,采用情景模拟的方式对考生进行集体面试。将考生按相同或相近的报考职位分组,每个...
  • 无领导小组讨论法流程:由一定数量的一组被评人(6-9 人),在规定的时间内( 约1小时) 就给定的问题进行讨论,并且不指定小组的领导者和主持人,通过讨论,被评者得到一个全体成员一认可的用于解决问题的方...
超级高速公路之王注册
三公逢赌必赢秘诀 彩天地彩票99937_com投注 17175捕鱼达人游戏大厅 资金盘提现变高 河北快3统计图 最正规的手机棋牌游戏 吉林快3微信群 台湾五分彩计算公式 捕鱼达人安卓版旧版本 淘宝快3走势 重庆时时破解的方法 昆明养什么赚钱 009期曾道人一句中特 云顶娱乐的彩票真的吗 百度青海快3开奖结果 辽宁十一先五开奖结果