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系统性思维训练

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课程大纲

系统性思维训练
我们常发现我们的员工的思维是零散?#27169;?#25105;们的团队也是零散?#27169;?#25105;们的管理也很凌乱;我们常常做到?#27169;?#35828;到?#27169;?#31649;到?#27169;?#25105;们的目标很难确定,很难定得很?#31119;?#25105;们的计划无法制定;我们的员工会说:我们是加工配套的企业,无法定目标和计划,客户什么时候要货,我们就什么时候做。所以我们常常出现:老板求着经理做事,经理哄着主管做事,主管请班组长喝酒,要班组长帮帮忙,班组长对员工说我们是弟兄。
这是因为我们企业缺乏系统管理,我们的整体员工缺乏系统的思维去思考!我们的风险时刻陪伴在我们每一个人的身上。
系统论作为一?#21046;帐实?#26041;法论是迄今为止人类所掌握的最高级的思维模式,在人类历史上还没?#24515;?#19968;个概念能像“系统”那样深刻影响?#25191;?#20154;的思维方式,也没?#24515;?#19968;种抽象的思维方法能像系统思维方法那样为普通人迅速接受、理解并应用于指导思维实践活动。?#35805;?#20154;们经常应用到的系统思维方法有:整体法、要素法、结构法、功能法等等。
课程大纲:
第一讲:系统思维的特征和运用
互动:个体与整体
1、什么是系统思维
2、系统思维的特征
3、系统思维在管理中的应用
4、系统思维在销售谈判中的运用
5、系统思维在处理问题冲突中的作用
第二讲:系统思维的方法
整体法
结构法
要素法
功能法
互动:1、工作累死了,天天加班
2、每周要交周计划总结
第三讲:系统思维训练方法
1、信息思维训练法
2、控制思维训练法
3、反馈思维训练法
4、负熵思维训练法
5、协调思维训练法
互动:1、这个月的损耗比较大
2、我工作做完了
第四讲:系统思维与管理
1、管理的单一性与全面性
互动:1)为什么我们的《员工手册》对我们的员工无效?
2)公?#23601;?#36807;了各种管理认证为什么还是这么混乱?
3)我们的制度约束不了员工
2、系统思维与组织管理
3、系统思维与流程管理
4、系统思维与人力资源管理
5、系统思维与营销管理
6、系统思维与财务管理(不是帐务管理)
7、系统思维与生产与?#20998;?#31649;理
现场案例:运用系统思维设计一份管理结构图
课程时间:6小时
听课人?#28023;?#20844;司中、基层干部
授课方式:案例互动-思维转化-启迪式-分组演练


TAG: 培训管理体系绩效体系

暂无授课记录
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