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员工的十大军规,不想被淘汰就得执行
2018-11-15 14:34:11 作者:刘宇宁 浏览?#38382;?span id="hits">1002

第一条军规:请记住,你进入的是一家讲求实效的企业,请用你的业绩说话。

任何企业都不缺乏价值观强、尽心尽力的销售人员,这种销售人员叫做事倍功无。企业需要的是真正的事半功倍的人,能?#34892;?#21033;用企业提供的资源突破销售任务的人。

的?#35745;? src= 

第二条军规:如果你要离开,请带上你的荣誉和奖金,我们是你最好的证明人。

走要走的光荣,离要离的清?#20303;?#20225;业永远惋惜优秀人才的离去,企业永远?#24535;?#24179;庸人才的存在!?#27425;雷约?#30340;名誉吧!用你的荣誉和奖金来说话!

第三条军规:在你发出抱怨前,先想想同样条件下优秀者是如何做到的。

我有五个“己”字要送给各位做销售的朋友们!这五个“己”字是:确实认识?#32422;骸?#38543;时提醒?#32422;骸?#20999;实检讨?#32422;骸?#32477;对发挥?#32422;?#21644;笃实把握?#32422;骸?/span>

第四条军规:企业永远?#19981;?#36825;样的销售人员——面对困境就有原因分析,更有解决方案。

我们这个社会?#35009;?#37117;不缺,就缺这样一种人:他们会思考,能行动。

第五条军规:昨天的经验会成为今天的?#20064;?#20320;需要不停地学习和进步。

请永远记住邓小平的话:实践是检验真理的唯一标准!探索与不断的学习,才是你进步的基本保障。

第六条军规:销售人员生存的价值只有一条——为?#31361;?#21019;造利益。

请永远记住毛主席的一句话——“为人民服务”。一个成功的销售员应时时把?#31361;?#30340;利益放在第一位,替?#31361;?#30528;想实际上也是在替?#32422;?#30528;想。

第七条军规:被拒绝是销售的家常便饭,惟有你是优?#23454;?#31783;,修复能力才会最强。

?#35009;?#21483;影响他人,就是让?#31361;?#35828;“是”这样的一种能力。

第八条军规:全世界成功销售人员的共同点只有四条——?#19981;叮?#33258;信,悟性,德行。

全世界每十个人里只有两个人适合做销售,他必须具备两种最基本的天?#24120;?#19968;个叫自我激励,第二种叫设身处地的能力。

第九条军规?#20309;?#20204;无视你的文?#23613;?#32972;景和经验,惟有贡献证明你的价值。

当一个人拥有太多、选择太多,他有了太多的退路,事实上就没有了进步的可能。

第十条军规:?#31361;е页现?#36947;——准确、方便、伙伴、咨询。

?#31361;е页?#34920;现为两种?#38382;劍?#19968;种是?#31361;е页?#20110;企业的意?#31119;?#19968;种是?#31361;е页?#20110;企业的行为。所以说?#39029;?#19981;是天生的,?#39029;?#24517;须要去赢得,那么作为企业要做的,就是推动?#31361;?#20174;“意愿”向“行为”的转化程度。

每个企业招聘的时候都会对优秀人才格外的青睐,因此,即便我们不是?#35009;?#25216;术大牛,掌握着核心技术,我们也可以通过我们的努力,去做一个优秀的员工。

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